全体员工技术考核简讯

2024年4月18日-4月19日昆山市建设工程质量检测中心，组织全体员工开展第一季度技术考核。

考核涉及了检验检测技术、质量管理、安全生产、廉洁自律等多维度知识，涵盖了单选、多选、判断、简答等多元化题型，实现了对人员的全方位考核。通过考核，全体员工准确把握自身存在的薄弱之处，做到了及时查漏补缺，整体专业知识水平和技术业务能力有了显著提升，能够更好地胜任工作并按照管理体系要求履行职责，中心的队伍建设水平也得到了进一步完善和发展。

为达到预期考核成效，管理科不断在考核内容、考核方式、结果运用上探索优化。积极实施中层领导和基层员工分类考核，大力推行不同岗位差异化考核，着力为人员量身定制“度量尺”，同时将考核结果与奖惩行为挂钩，坚持奖优罚劣，提升考核激励约束效能，全力打造以实考促作为、以实考促担当的鲜明导向。

为持续满足检验检测市场监管改革要求，加强检测中心队伍建设，确保管理体系规范、有效、安全运行，中心将继续组织覆盖全员的技术考核系列活动。